“2020劳务派遣老师可以转编制吗？”

“我等得有点累了”

唐山遵化市的劳务派遣及人事代理老师或许能松一口气，

因为遵化市教育局制定2020年十项教育攻坚任务。来看

三、聚焦教学质量这一生命线，全力加速课堂教学大提质

按照教育培训全员化、任课教师专业化、教学手段信息化、教研成果高端化的“四化”目标要求，实施远程培训、国培计划等研修培训活动，不断提升干部教师业务水平。准确把握高考改革动向，完善选科和走班模式，制定《高中学生综合素质评价方案》，强化高三备考，力争高考本科上线人数突破3500人。制定《遵化市中小学课堂建设考察方案》《遵化市教师教学水平考核指导意见》，创新课堂教学观念，探索科学教学评价机制，开展务实高效教学活动，创设信息化教学环境。

面向社会招聘事业编制教师248名、面向人事代理和劳务派遣教师纳编不低于360个、面向重点高校招聘优秀人才60名，城乡义务教育教师交流总数不少于130人，为教学质量提高提供充足优质的师资保障。

以上内容节选自《遵化教育部门公布最新详细数字，涉及教师招聘、学校改扩建……》

在河北唐山，在编教师、合同制教师、劳务派遣教师的区别是什么？也许很多朋友还不知道

在编教师

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期根据工作单位的不同而不同，在编教师按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

合同制教师

合同制教师即非在编教师，为临聘人员或者称作合同工。合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。

劳务派遣教师

劳务派遣教师是与另外一个劳务公司形成劳动关系，劳务公司将你派遣到学校担任教师工作，由该学校给你发放薪酬的用工方式。实际上你与劳务公司存在劳动关系，与学校形成的是用工关系。做教师只是临时性的，不属于在职教师。

以上内容仅供参考，应以各地区实际公告为准。

需要转变的老师和想要报考教师招聘的朋友，这是一个机会！

在编老师和劳务派遣老师的工资福利并不一样，很多劳务派遣老师会选择参加教师招聘考试来实现教师编的梦想。

以唐山部分地区劳务派遣为例：

《2018年唐山市丰南区招聘劳务派遣幼儿教师54人公告》

第一年工资按每人 1650 元/月执行，区财政负责缴纳“五险”。工作满一年经区人力资源和社会保障局、教育局考核合格后，工资按我区劳务派遣人员规定执行。

《2018河北唐山迁安市招聘教育系统劳务派遣工300名公告》

劳务派遣职工享受全额事业编制教师职称评聘及相应工资待遇，参加企业职工保险。

《2018年河北唐山市玉田县公开招用劳务派遣教师330人公告》

劳务派遣教师工资待遇参照事业单位同类人员工资标准，试用期两个月，执行一年见习期工资。