一、人事代理的内涵

人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。根据国家《人才市场管理规定》、《流动人员人事档案管理暂行规定》和《汕头市开展人事代理的工作意见》等规定，汕头市人事局授权汕头市人才交流管理服务办公室(以下简称人才办)和汕头市人才智力市场(以下简称人才市场)开展人事代理业务。其他机构未经政府人事部门批准或授权一律不得从事该项业务，个人不得保管人事档案。

推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。

二、服务对象

凡在汕头市注册、合法经营和依法纳税的企事业单位、中介组织、社会团体，以及具备下列条件之一的个人，可以委托人事代理：

1、私营企业、外商投资企业、联营企业、集体所有制企业、区街企业、乡镇企业的专业技术人员和管理人员;

2、国有企、事业单位、股份制公司等自愿到人才中心代理的人员;

3、外国企业驻汕代表机构的中方雇员、中央、省和外省市驻汕机构的人员;

4、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所、异地证券商等专业技术人员和管理人员;

5、辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员;

6、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员;

7、待业的大中专毕业生;

8、自费出国留学和留学归国的人员;

9、其他流动人员。

三、代理内容

1、保留人事档案和保存人事关系，保留干部身份，工龄连续计算;

2、办理大中专毕业生见习期满的转正定级手续;

3、代办专业技术职称任职资格的评定、考核晋升等手续;

4、代缴社会保险;

5、代办出国政审，出具以人事档案材料为依据的各种证明;

6、为流动党员提供党组织关系的挂靠服务;

7、代办退休手续;

8、代管各类辞职、辞退、除名干部档案及未就业分配的学生档案等。

四、办事程序

(一)集体委托代理

1、提交委托单位申请报告、《企业营业执照》或《事业单位法人证书》副本的复印件、《代理人员名册表》;

2、审核同意后签订《人事代理协议书》并缴交代理费;

3、办理集体代理人员的接收手续(参照个人代理各类人员的情况办理)。

(二)个人委托代理

1、属市内单位的：

(1)填写《广东省事企业单位选调人员呈报表》一式三份(须经原单位及主管部门加具同意调出意见);

(2)凭市人才办调档函到单位办理档案转递手续并附送现实表现、《汕头市计划生育证明书》;

(3)经审核同意的，凭人才办调令到原单位开具干部介绍信，到人才办报到;

(4)签订《人事代理协议书》并缴交代理费。

2、属接收大中专毕业生的：

(1)凭市人事局出具的大中专毕业生分配介绍信、毕业证书复印件和大一寸近照一张，到市人才办办理人

事代理手续;

(2)签订《人事代理协议书》及缴交代理费。

3、属辞职辞退接转人事关系人员、外地调入人员、企业聘用制干部的：

(1)在相关手续办妥后，凭市人才办介绍信办理人事代理手续;

(2)签订《人事代理协议书》并缴交代理费。

(三)办理调出

1、拟调到市内具有人事权单位的人员，凭接收单位出具的商调函并填写《广东省事企业单位选调人员呈报表》一式三份办理;

2、拟调到外地的人员，凭外地人事部门开出商调函、本人申请、身份证原件及复印件并填写《广东省事企业单位选调人员呈报表》办理;

3、拟调人员属单位集体代管人员的，应同时提供单位同意调出意见;

4、材料齐备，5个工作日内，市人才办为拟调人员开具干部介绍信，同时终止人事代理协议并结清代理费。

五、收费标准

按照市物价局的规定收取。